EC21 - 深圳市君合智联企业管理咨询有限公司

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深圳市君合智联企业管理咨询有限公司

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共100 条供求信息

没有文化的公司是愚蠢的公司 (2013/03/13)

10年公司靠人，50年公司靠制度，100年公司靠文化。没有文化的公司是愚蠢的公司；企业要面向市场，要在激烈的市场竞争中站稳脚跟，并立于不败之地，必须借助文化的传播作用和影响力。
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建立素质模型有利于企业创建一个学习型的组织 (2013/03/13)

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并购企业人力资源整合是企业整合的关键 (2013/03/13)

近几年企业并购浪潮是一浪高过一浪,但在方兴未艾的并购形势背后,并购效果却不能令人满意,其原因主要有以下几方面:政企不分,行政干预过度,扭曲了企业并购机制;企业并购的成本过高;过分追求多元化经营;并购中忽略核心竞争力问题;并购后忽视企业文化的整合;并购企业的职工安置问题严重困扰着并购后企业的发展。其中人力资源整合的好坏也是企业并购失败的重要原因之一。
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企业长期激励计划留住优秀人才的必要条件 (2013/03/13)

  人力资源管理一定要从战略高度着眼企业发展的目标，以此进行人才投资。人力资源的一切活动均是为企业目标达成和价值创造服务的。
   大部分企业都想通过提高工作强度和监督指导来增加业绩，但80%的时间往往只能创造20%的业绩，没有找到驱动成功的关键要素就没有努力的方向和路径。加班加点造成更大的成本支出容易被忽视。
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生产管理咨询是制造企业的基本功夫完善 (2013/03/13)

制造企业的普遍问题:现场物料/设备配置混乱,没有明确定位 ...

如何提高医院的凝聚力培训 (2013/02/22)

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医院营销与客户管理培训 (2013/02/22)

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学科建设与人才培养培训 (2013/02/22)

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医务人员职业素质培训 (2013/02/22)

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医院管理咨询 (2013/02/22)

君合智联医院管理咨询机构（成立于2001年，总部位于深圳），是中国新型的从事医疗行业管理系统研究、医疗行业职业化管理教育培训的专业化机构。
君合智联公司致力于为医院等医疗服务机构提供发展战略规划、组织管理变革、 ...

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