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深圳市君合智联企业管理咨询有限公司
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企业组织执行力构建才是企业员工执行力提升保障
[Updated: 2013/08/12]
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一等人用组织,二等人用人才。建立高效组织有以下六步骤:
组织灵活化,问题简单化——让企业知道如何服务客户
配置合理化,岗位责任化——使员工明确自己责任所在
工作流程化,行为制度化——让员工简单重复执行有效
考核绩效化、改进循环化——检查员工工作执行的结果
分配合理化,奖惩公开化——奖优罚劣回报员工执行力
培训持续化,能力模型化——提高工作能力职业化水平
(深圳市君合智联企业咨询有限公司司,http://www.jun-wise.com, 0755-83259422,83256518)
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